Публикации

Как устроена система круизных туров и какие расходы часто становятся неожиданностью для туристов.

В каких случаях могут быть выгоднее городские лагеря и во сколько обойдется каждый из вариантов такого отдыха,сообщает banki.ru.

Респонденты также спрогнозировали уровень инфляции на ближайшие три года

Как сообщает портал wfin.kz,в Казахстане рынок Private Banking постепенно становится более понятным по структуре и одновременно более доступным. Конкуренция между банками за состоятельных клиентов усиливается. На фоне роста депозитной базы премиальные банковские услуги всё чаще выходят за рамки узкого круга сверхбогатых клиентов и становятся доступными для более широкой аудитории,данные предоставил  портал ranking.kz.

Как сообщат  портал wfin.kz,многим казахстанцам с детства внушали простую формулу жизненного успеха: «Усердно учись — получишь хорошую профессию и будешь достойно зарабатывать». Одной из самых распространённых в воспитательном арсенале родителей была угроза: «Не будешь учиться — станешь дворником». Эта фраза прочно закрепилась в массовом сознании как синоним неудачи и низкого социального статуса. Однако современные реалии рынка труда переворачивают эту логику с ног на голову. Сегодня представители рабочих профессий — в том числе и те, кто отвечает за чистоту городских улиц — зарабатывают не меньше, а порой и больше, чем учителя, научные сотрудники или работники бюджетной сферы. Цифры говорят сами за себя,данные предоставлены порталом ranking.kz.

Мы проанализировали данные Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК о среднемесячной номинальной заработной плате низкоквалифицированных кадров в разных отраслях экономики за 2025 год. Для анализа были взяты минимальные и максимальные пределы зарплат по профессиям «Дворник» и «Уборщик». Если рассмотреть детально, окажется, что есть как те, кому в прошлом году начисляли минимально возможные 85 тыс. тг, так и те, кто зарабатывал более 300 тыс. тг. Всё зависит от того, в какой именно отрасли экономики человек трудится и насколько тяжёлая у него работа. Например, дворники в госучреждениях в 2025-м получали около 121 тыс. тг, а вот на предприятиях горнодобывающей промышленности — уже 347 тыс. тг. То же и с уборщиками. Есть примеры, когда уборщик офиса имел номинальную зарплату в 130 тыс. тг, а уборщик в промышленных помещениях в сфере строительства — 488,9 тыс. тг. Максимальный показатель мы нашли в категории сельского хозяйства, где уборщик-мойщик в прошлом году имел номинальную зарплату в размере 490,4 тыс. тг. И хотя в отчётах БНС нет более подробной информации о характере такой работы, даже названия должностей по двум этим примерам с максимальным доходом дают основания предположить, что это тяжёлый и неприятный труд.

Мы рассмотрели неочевидные и, возможно, даже уникальные примеры доходов низкоквалифицированных кадров. Однако, как видно по отчётам БНС, это не единичные случаи. Теперь предлагаем посмотреть на ситуацию в общем. Согласно данным за прошлый год, уборщики производственных и служебных помещений имели среднюю номинальную зарплату в размере 193,3 тыс. тг — в 2,3 раза меньше, чем в среднем по всем группам занятий (442 тыс. тг).

Существенный разрыв в оплате труда между низкоквалифицированными кадрами и средним уровнем по экономике можно проследить и по показателю среднечасовой зарплаты. В целом по стране размер оплаты труда низкоквалифицированных работников в 2025 году составлял чуть более 1 тыс. тг в час, или лишь 43,8% от среднего показателя по всем группам занятий. При этом в отдельных секторах низкоквалифицированный труд оценивался выше. Например, в горнодобывающем секторе часовая ставка для таких сотрудников достигала 2,1 тыс. тг — в 2 раза больше средней по экономике. В обрабатывающей промышленности и логистике разница составляла 1,5 раза. Самые низкие почасовые зарплаты низкоквалифицированного персонала наблюдались в образовании (806 тг за час), государственном управлении (618) и сфере искусств (822). Это подчёркивает неоднородность рынка труда: разрыв в доходах зависит не только от квалификации, но и от отраслевой принадлежности и востребованности конкретных видов работ.

Мы ни в коем случае не считаем излишне высокими зарплаты работников, убирающих дворы, офисы, промышленные и строительные площадки. Их труд крайне необходим обществу. Однако на фоне этих данных довольно грустно выглядят показатели зарплат тех, кто учился в вузе для получения профессии, повышал свою квалификацию, чей ежедневный труд не менее важен, чем чистота. В сборнике профессий и должностей БНС мы нашли немало категорий специалистов, зарплата которых ниже, чем у дворников. Объективности ради мы привели также минимальный и максимальный пороги зарплат по указанным профессиям.

В первую очередь хотелось бы выделить сектор образования, где таких примеров очень много. Самый низкий уровень минимальной номинальной заработной платы в 2025 году приходился на учителей начальных классов: всего около 107 тыс. тг за ту колоссальную психоэмоциональную нагрузку, которую ежедневно выдерживают эти специалисты. Правда, максимальный порог их зарплат выглядит уже более достойно: более 400 тыс. тг. Учитель физики в средней школе в прошлом году получал минимум 280 тыс. тг, учитель алгебры и геометрии — 228 тыс. тг. Их максимальная заработная плата также превышала планку в 400 тыс. тг. Стоит отметить, что нередко наибольшие зарплаты в секторе образования наблюдаются в частном секторе — негосударственных школах, гимназиях.

В более наукоёмких отраслях экономики — профессиональной и экспертной деятельности — тоже есть примеры крайне низких зарплат у специалистов, которые для получения своей должности должны были как минимум окончить вуз. Например, химик-лаборант в прошлом году зарабатывал от 145 тыс. тг, инженер по биомедицинскому оборудованию — 288 тыс. тг. А вот примеры из сектора госуправления: учёный-эколог в прошлом году зарабатывал около 131 тыс. тг, инженер-проектировщик — от 161 тыс. тг, юрисконсульт средней квалификации — от 159 тыс. тг. Отметим: согласно результатам выборочных обследований БНС, средний показатель потребительских расходов одного домашнего хозяйства в 2025 году составлял 3,9 млн тг в год, или 322 тыс. тг в месяц. Получается, что специалист с зарплатой меньше этой суммы фактически не способен прокормить свою семью.

Важное примечание: самые высокие зарплаты низкоквалифицированных кадров наблюдаются в частном секторе, который «живёт» по законам рынка труда. В то же время самые низкие заработные платы вышеуказанных значимых для общества профессий наблюдаются, как правило, в бюджетной сфере или на предприятиях, которые так или иначе финансируются государством. И именно от политических решений, а не от реальной рыночной ситуации, зависит благосостояние таких специалистов. Данные показывают, что в настоящее время во многих таких профессиях наблюдается дисбаланс зарплаты и уровня квалификации.

И последнее. Несмотря на то, что бюджетная сфера никогда не славилась высокими зарплатами, текучесть кадров в ней нельзя назвать самой высокой. При среднем показателе коэффициента текучести в 2025 году в 22,7% доля уволившихся от общей численности персонала в образовании составила 10,8%, в медицине — 19,1%, в госуправлении — 14,9%. Наибольшие показатели текучести кадров в прошлом году наблюдалась в секторе HoReCa (65,7%), торговле (61,8%) и строительстве (55,3%). Коэффициент замещения ниже 100% означает, что работодатели не смогли найти новых сотрудников и полностью закрыть вакансии всех уволившихся за прошлый год специалистов. Например, в сфере строительства в 2025-м этот индикатор был одним из самых низких: 85,9%. В секторе услуг по проживанию и питанию он составил 92,5%.

Источник wfin.kz

Рост рынка юридических услуг замедлился, бухгалтерский сегмент продолжает активное расширение.

Лето для детей, это время свободы и приключений, а вот для родителей - период повышенной тревоги. Потому что именно летом резко возрастает количество бытовых травм, пищевых отравлений, солнечных ожогов и других неприятных ситуаций, которые случаются буквально за секунды.