Новое руководство увольняет всех: как выжить в шторме
Смена менеджмента - это всегда стресс, который редко заканчивается тихо. Когда приходит новый руководитель, часть команды уходит сразу, часть наблюдает, а кто-то надеется «пережить» нового начальника и сохранить прежние условия. Если вы оказались в эпицентре этого хаоса и видите, как коллеги пишут заявления один за другим, главное — не принимать решения на эмоциях и не действовать вслепую,сообщает prodengi.kz со ссылкой на РБК.